为员工和客人提供合理的住宿

根据《永利app新版本官网地址》，永利app新版本官网地址的员工如果有身体或精神障碍，严重限制了一项或多项主要生活活动，可能有资格获得合理的便利, 2008年修订(ADA).

合理的适应是对工作的修改或调整, 工作环境, 或者事情通常的处理方式，使一个合格的残疾人能够享受平等的就业机会.  平等就业机会是指有机会获得与处境类似的普通无残疾雇员相同的业绩水平或享有平等的福利和就业特权. 合理的调整通常是对政策的修改, 不会对雇主造成不当负担的做法或程序.

请注意，申请美国残疾人法案(ADA)住宿是为了您自己的健康状况. 除了, 符合ADA的资格, 您必须有一项或多项日常生活活动在请求时受到影响. 如果你不符合上述条件, 你接下来要做的就是向你的上司寻求其他帮助.

为慢性疾病要求合理的住宿:

1. 完成 合理住宿员工申请表
2. 让为您治疗此病的医生完成 主治医生声明书.
3. 与EEO/ADA合规官会面.  职位描述, 讨论了员工正在经历的基本工作功能和功能限制.

文件审核:

平等就业机会/《永利app新版本官网地址》合规官审查合理便利请求和医疗文件，以确定个人是否符合《永利app新版本官网地址》规定的残疾人资格

提供合理便利:

1. EEO/ADA合规官与员工和主管进行互动，以确定有助于员工履行其工作基本职能的安排.
2. 在整个互动过程完成之前，可能会根据需要提供临时住宿.
3. 员工部门负责实施这些安排.
4. EEO/ADA合规官将在第一年定期与员工和主管进行检查，以确定住宿的有效性.

因慢性或暂时的医疗状况，申请USNH旅行政策的例外

1. 检查 内部程序 申请美国国土安全部旅行政策的例外

相关的形式

医疗保健提供者
孕期住宿要求
宗教住宿申请表格
合理住宿要求 
美国国立卫生研究院旅行政策的例外

填写可填写表格:

1. 打开表单.
2. 点击“用不同的查看器打开”(位于屏幕的右上角)，然后点击“确定”，这将突出显示表单的可填充部分. 注意:这可能会保存到您的下载箭头.
3. 选择“使用adobeacrobat8打开”.0”或“先将表单保存到您的计算机”(默认).
4. 完成表单并保存. 打印医疗保健提供者释放表以签署文档. 需要原件签名.
5. 将表格交回EEO/ADA合规官, 民权与公平办公室, 主街105号, 汤普森大厅305, 达勒姆, NH或传真至(603)862-2936.
6. 住宿申请文件包含受保护的医疗信息-不要通过电子邮件发送.

请联系 公民权利与公平 如果你有任何技术上的困难. 你当然可以打印表格然后手工填写.

欲了解更多信息或报告任何ADA合规问题，请参阅我们的 残疾及无障碍资源 或联系:

劳伦·海伍德
EEO/ADA合规官
公民权利 & 股本的办公室
劳伦.haywood@ngskmc-eis.net
(603) 862-2929
TTY用户:7-1-1(中继NH)